Mūsų komanda

Xiamen Kabasi Electric Co., Ltd. turi savo tyrimų ir plėtros skyrių, gamybos skyrių ir pardavimo skyrių. Visi darbuotojai yra griežtai ir profesionaliai apmokyti, kad klientams būtų pateikti tinkamiausi ir kokybiškiausi jungčių gaminiai.

 

KABASI reikalavimai darbuotojams daugiausia apima šiuos punktus:

1. Puiki profesinė kokybė ir įgūdžiai:

Įmonė orientuojasi į darbuotojų profesinę kokybę ir įgūdžius, reikalauja, kad darbuotojai turėtų reikiamų profesinių įgūdžių ir žinių, gerai mokytis ir atsinaujinti, kad galėtų susidoroti su nuolat kintančia rinka ir technologijomis.

2. Geri bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai:

Įmonės akcentuoja komandinį darbą, reikalaudamos, kad darbuotojai turėtų gerų bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžių bei žinotų, kaip gerbti ir toleruoti kolegas iš skirtingų kultūrų ir sluoksnių.

3. Inovacijos ir kūrybiškumas:

Įmonė kelia aukštus reikalavimus darbuotojų inovatyvumui ir kūrybiškumui, skatina darbuotojus kilti naujų idėjų ir minčių, kurios įmonei atneštų daugiau konkurencinio pranašumo.

4. Teigiama nuotaika:

Įmonė atkreipia dėmesį į darbuotojų charakterį ir mentalitetą, skatina juos turėti pozityvų mentalitetą ir darbinį požiūrį, gebėti išlaikyti gerą psichikos kokybę ir darbinę nuotaiką, kad būtų užtikrintas darbo efektyvumas ir kokybė.

5. Visapusiška kokybė ir daugiakultūris prisitaikymas:

Enterprises have higher requirements for the comprehensive quality and multicultural adaptability of their employees, and hope that their employees will have an open mind and international vision, and be able to work and live in cross-cultural backgrounds and environments.

 

 

 

Mūsų įmonė tikrai vertina savo žmones. Tikime ryšio galia, todėl dažnai rengiame komandos formavimo užsiėmimus. Nesvarbu, ar tai būtų linksmas piknikas parke, sudėtingas lynų trasa, ar kūrybinės maisto gaminimo varžybos, visada vyksta kažkas įdomaus. Kai švenčiame šventes, pvz., Padėkos dieną ir Heloviną, mes švenčiame temines šventes. Tai ne tik darbas; tai prisiminimų kūrimas, santykių kūrimas ir tai, kad kiekvienas jaustųsi šeimos dalimi. Tai yra mūsų įmonės kultūros esmė.